SOL（Solutions in Organizations Linkup）とは
ＳＯＬは世界各地で会議やその他イベントを組織し、仕事の現場、コンサルティング、経営、研修、ＨＲ業務、戦略プラン
ニング、目標達成マネジメント、チームビルディングそして組織開発等にソリューションフォーカスの考え方を活用しようと
する新しい潮流に、人々が参加できる機会を提供しています。最初の大会は２００２年の２月に英国ブリストルでブリスト
ル・ソリューションズ・グループの主催で開催されました。その後は、国際ＳＯＬ運営グループのメンバーが中心となり、
ブリストル（２００３）、ストックホルム（２００４）、インターラーケン（２００５）、ウイーン（２００６）、ブルージュ（２００７）、ケル
ン（２００８）、テクセル（２００９）などの各都市で年次大会が開催されています。 年次大会とは別に、ＳＯＬ夏期大学と
いう少人数の研究開発志向のワークショップも開催されています。
ＳＯＬにはメンバーシップ（会員制度）は存在しません。ＳＯＬのイベントに参加する、あるいはメーリングリストに参加する
だけで、あなたはＳＯＬに加わったことになります。ＳＯＬは国際色豊かなメンバーからなる運営グループが自主的に運
営しています。 グループはＳＯＬ国際大会が開かれる時にミーティングを持ちますので、参加されたい方は大会にいらっ
しゃるか、事前にグループメンバーにコンタクトしてください。
ＳＯＬ憲章に基づいていて、国際運営グループの支持があれば、誰でもがＳＯＬの旗の下にイベントを企画することが
できます。もしあなたがあるイベントを企画したいと思ったなら、それがローカルなものであれ、あるいはソリューション
フォーカスの特定の応用形態に特化したものであれ、ご遠慮なくJ-SOL運営委員会にご相談ください。
The SOL Charter 「ＳＯＬ憲章」
ＳＯＬは Ｓolutions in Organisations Link-up の略です. バナーの見出しには「組織におけるソリューションフォーカス
の実践を積み上げ、わかちあう」とあります。
わたしたちにとって「わかちあう」はキーワードです。開発者のスティーブ・ディシェーザーとインスー・キム・バーグは
彼らが生み出したものを商標化することはしませんでした。ＳＦのアプローチそのものがコラボレーションに基礎を
おいているからです。
私たちにとってＳＯＬがこの寛容性のスピリットと協働性のエートスを保持し続けることは重要です。誰か特定の人間が
ＳＯＬの名前を所有することはできません。私たちは維持費を徴収する会員制の組織を支持しません。
特定の国内あるいは地域でＳＯＬの旗の下にイベントを開催する場合は、以下のＳＯＬ原則にのっとって行うものとします。
＊ 参加者は基本的には組織やビジネス環境で働くＳＦ実践家である。＊ 彼等の実践はＳＦの考え方や原則を反映したものである。＊ ＳＦの考え方や原則は誰でもが使用できる。＊ ＳＯＬの大会はＳＦアプローチを具現化したプロセスを経て企画される。＊ その中ではプレゼンテーションやワークショップと同様に参加者間の会話や対話が奨励される。＊ 聴衆とプレゼンターの違いは最小限にとどめる。聴衆も参加することを奨励され、プレゼンターも他のプレゼンテーションには聴衆となることを奨励される。＊ プレゼンターはイベント全体に出席し参加することを求められる。国際会議も同じ原則に即して開催されるものとします。様々な国が大会ホストとなることが望まれます。
SOL ウェブサイト
欧州ＳＯＬ大会の様子
Ｊ−ＳＯＬ運営メンバーの青木安輝氏が２００５年からＳＯＬ国際大会の様子をご自身のブログ「そのままやっちゃん」で
紹介されています。こちらからご覧下さい。
(第三回大会)
